Disnakertrans NTB Bekali Mahasiswa UMMAT dengan Soft Skills dan Hard Skills untuk Dunia Kerja

Baca Juga

Disnakertrans NTB: Hindari Pelaku Lobi-Lobi, WNI Lombok Dianiaya Majikan di Libya akan Didampingi

Selain itu, kebutuhan tenaga kerja di dalam negeri juga masih tinggi, terutama di bidang mediasi hubungan industrial, pengawasan ketenagakerjaan, dan pengujian norma kerja. Namun, semua peluang ini tetap memerlukan kesiapan dan kompetensi yang baik.

“Jangan terpaku hanya pada sektor pemerintahan. Jika kalian memiliki keterampilan yang cukup, sektor swasta dan industri luar negeri juga memberikan peluang besar untuk berkembang,” tambahnya.

Dalam sesi diskusi, mahasiswa menanyakan tentang cara mengembangkan potensi, menghadapi tekanan kerja, dan membangun komunikasi efektif di tempat kerja.

Aryadi menegaskan bahwa selain keterampilan teknis, mahasiswa juga harus memiliki keterampilan komunikasi yang baik untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.

“Orang pintar kalau tidak bisa berkomunikasi dengan baik, tidak akan punya pengaruh yang kuat di lingkungan kerja. Kita harus mampu membangun komunikasi yang menarik dan efektif,” ujarnya.

Menanggapi pertanyaan tentang tekanan kerja, Aryadi menjelaskan bahwa tekanan bukan untuk dihindari, tetapi untuk dikelola.

“Tekanan kerja pasti ada, entah dari atasan, rekan kerja, atau diri sendiri. Kuncinya adalah kesiapan mental dan kemampuan beradaptasi dengan berbagai situasi sulit,” jelasnya.

Di akhir diskusi, Aryadi mengingatkan bahwa dunia kerja bukan hanya tentang mendapatkan gaji, tetapi juga tentang bagaimana seseorang bertahan, berkembang, dan memberikan manfaat bagi orang lain.

“Teruslah belajar, bangun relasi yang baik, dan hadapi tantangan dengan sikap positif agar tetap relevan di dunia kerja yang terus berkembang,” tutupnya.

Editor : Purnawarman